Category: финансы

Введение

Здравствуйте!

В этом журнале присутствуют как мои собственные статьи, так и множество того, чем, по разным причинам, я посчитал нужным поделиться. Чтобы найти в журнале те посты, автором которых являюсь я, можно воспользоваться метками


1. Мои размышления на философские и прочие "вечные" темы - вы найдете под меткой "цена свободы". Возможно, когда-нибудь я всё-таки дозрею до того, чтобы из этих постов "скроить" книжку с таким названием))).
2. Мои размышления на актуальные политические темы - отмечены меткой "
политическое".
3. Стихи, мои и не только, вы найдете под соответствующей меткой
стихи.
4. Заметки, вызванные абсурдом окружающей жизни, я обозначил меткой "
ниочём".
5. Под меткой "
кино" вы найдете рецензии на некоторые просмотренные мною фильмы.
6. Остальное - перепосты.
7. Да, и еще - меткой "
просто понравилось" обозначены (пере)посты, обращённые персонально к кому-то из моих знакомых.
8. UPDATE: поскольку я тут сподобился написать книжку, и начал ещё одну - дай ссылки на них:

"Некрологист"
"Налево пойдёшь - коня потеряшь"

Good reading!



P.S. Думаю, моим читателям (равно как и оппонентам) будет значительно легче понять меня, если они ознакомятся со следующими текстами. Да и мне не придётся несколько раз говорить об одном и том же)))

Memento mori
О реальности
Шаманство как политтехнология
Логика и эволюция
Политический трансерфинг, или Зачем Кремлю оранжевая революция
Охранителям
Ордер на убийство
Патриотизм
Крымский кризис и национальные интересы
Кто правит Россией

Предсказания Маркса

Оригинал взят у prometheus в post

В последнее время люди часто вспоминают о Карле МАРКСЕ — от Раша Лимбо, обвинившего Папу Римского Франциска в продвижении «чистого марксизма», до автора Washington Times, который назвал мэра Нью-Йорка Билла Де Блазио (выигравшего выборы мэра с программой преодоления контрастов имущественного неравенства) «упорствующим марксистом». Однако многие по-прежнему не до конца понимают идеи Маркса, резко критиковавшего капитализм. Большинство из нас когда-то слышали о том, что этот радикальный экономист предсказывал неизбежное замещение капитализма коммунизмом, но мы часто не понимаем, почему он так считал. И хотя Карл МАРКС иногда заблуждался, — с чем не возможно не согласиться, — в его работах содержатся описания некоторых аспектов современного капитализма — от Великой рецессии, начавшейся в 2008 году, до iPhone 5s в вашем кармане.

Collapse )

Марксизм в США сегодня

Оригинал взят у oldgoro в Marxism 101: How Capitalism is Killing Itself with Dr. Richard Wolff // Empire_File022


Несмотря на существенные усилия империи США, в разрушении идеологии, опрос 2016 года показал, что молодые американцы имеют намного более благоприятное представление о социализме, чем о капитализме.

Хотя Каол Маркс умер 133 года назад, анализ, представленный одним из самых влиятельных мыслителей в мире, остается чрезвычайно релевантным сегодня. Недавние фальсифицированные результаты президентских выборов Империи были разрушены поддержкой общепризнанного социалиста, Берни Сандерса, миллионами избирателей.

Чтобы узнать, почему популярность Маркса выдержала испытание временем, Абби Мартин берет интервью у известного марксистского экономиста Ричарда Вольффа, Почетного профессора Экономики в UMass - Амхерст и приглашенный лектор в Новой Школе в Нью-Йорке.

Профессор Вольфф дает обзор, удовлетворяющий как новичков, так и закаленных марксистов, со всесторонним объяснением ключевых принципов марксизма, включая диалектический и исторический материализм, прибавочную стоимость, кризисы перепроизводства, внутренних противоречий капитализма, и не только это.

Желтые профсоюзы

Оригинал взят у sokolova_e в Желтые профсоюзы
Изучая вопросы производственной демократии, я открыла для себя новый термин – желтые профсоюзы. Желтые профсоюзы (прежнее название -штрейкбрехерские профсоюзы) играли определенную роль в истории стран, но я не помню чтобы о таких профсоюзах рассказывали в школе и в универе. Ну и вот недавно я узнала, что же это такое.

Если упростить, то можно сказать что желтый профсоюз – это не истинный профсоюз, а так – фикция, попытка отключить мозг у рабочих. Целью настоящего профсоюза является защита трудовых прав человека. Зарплату задерживают, условия труда не отвечают необходимым требованиям, незаконно увольняют, начальство уклоняется от заключения коллективного договора – решением всех этих проблем и должен заниматься настоящий профсоюз. Желтые же профсоюзы создаются как будто по инициативе рабочих, но на самом деле лидер желтого профсоюза – человек, подконтрольный администрации предприятия. Деятельность желтого профсоюза сводится к тому, чтобы подавлять недовольство работяг политикой предприятия. То есть за красивой оберткой скрывается ложь. Желтый профсоюз не отвечает признакам защиты трудового класса, наоборот – блюдет интересы работодателя.

Первым признаком желтизны профсоюза является отсутствие или минимальный размер членских взносов. По общепринятой мировой практике, профсоюзы являются независимой структурой. Относительно независимой. Деятельность работников профсоюза финансируется как раз из членских взносов, а не от фондов прибыли предприятия. Желтые профсоюзы ради привлечения в свои ряды работников выставляют символические размеры взносов. Расчет прост: чем больше членский взнос, тем меньше желающих в него вступить. При минимальном взносе рабочий будет вступать в профсоюз с гораздо большим желанием. Ну а дальше рабочему «затыкают рот» небольшими льготами и уступками: подарочки на Новый год детишкам, корпоративчик или иное развлекательное мероприятие, бесплатный обед. За ширмой этих недорогих презентов скрываются более глобальные проблемы предприятия: охрана труда, право на безопасный труд, полный спектр социального обеспечения и социальных гарантий. А все, поздно! Получив небольшие крохи, рабочий остается довольным и даже не подозревает что его ловко провели. Это второй признак желтизны профсоюза. Ну а третьим признаком того, что профсоюз то ненастоящий является тот показатель, что в него прежде всего массово вступают начальники, руководители структурных подразделений предприятия. Есть, конечно, совестливые начальники, которым не наплевать на подчиненных, честь им и хвала. Но вот многие, когда они дорвались до власти, стараются и дальше угодить вышестоящему, и по команде двигают в профсоюз. Ну а за ними подтягиваются и простые работяги.

Когда необходимое количество работников вступает в желтый профсоюз, то все – ловушка захлопнулась. Теперь профсоюз может идти на мнимые переговоры к работодателю и заключать такой коллективный договор, который выгоден хозяину предприятия, а не рабочим. И, как правило, работнику уже поздно отступать, когда он понимает что стал игрушкой в руках барина. А многие так и остаются в розовых очках, не понимая что подарок к Новому году – это не то, чего должен добиваться профсоюз от работодателя. К сожалению, желтый профсоюз – это реальность и для нашей страны, и для нашей республики.

Авторы, которые пишут об этой проблеме, основной причиной возможности существования желтых профсоюзов называют малую правовую и бытовую грамотность рабочих. Возможно. Но с развитием технических коммуникаций (и прежде всего Интернета с его всевозможными общественно-политическими сайтами) и общественных связей эта причина уходит. Рабочий - не дурак, коим его пытаются выставить желтые профсоюзы. Подъем рабочего движения свидетельствует о том, что рабочие хотят и могут принимать участие в жизнедеятельности своего предприятия. Они хотят и они объединяются в истинные профсоюзы для совместного отстаивания своих законных интересов. Следовательно, и в дальнейшем для пресечения подобных мнимых профсоюзов необходимо вести просветительскую деятельность, направленную на разъяснение рабочим их трудовых прав, разъяснение о ложности желтых профсоюзов, о невозможности замалчивания проблем.